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Neste vídeo (o primeiro dessa série sobre aviso prévio), você vai aprender como funciona na prática o aviso prévio, as diferenças entre aviso prévio trabalhado e aviso prévio indenizado, quem tem direito, como calcular e, principalmente, vai aprender que no aviso trabalhado o empregado tem direito de ter sua jornada reduzida, isto é, durante aqueles 30 dias de aviso, ele vai poder trabalhar 2 horas a menos em sua carga horária ou, se preferir, irá poder ficar 7 dias “em casa”, em outras palavras, poderá se ausentar do serviço por 7 dias, The Dogs Mag está lá para você.

Trago exemplos e também já me antecipo às principais dúvidas que se costuma ter sobre esse assunto.

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Parabéns por se interessar pelos seus direitos!

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