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Neste vídeo, você vai aprender sobre os principais direitos relacionados às férias, e as seguintes perguntas serão respondidas:

“Quando passo a ter direito de usufruir minhas férias?” (direito adquirido)

“O que significa a expressão ‘férias em dobro’?”

“Qual a época do ano para usufruí-las? Posso escolher?”

“As férias podem começar no dia da minha folga? E em feriado?”

“Elas podem ser divididas/fracionadas em quantas vezes?”

“As férias da Doméstica tem regras diferentes?”

“Qual o prazo para o pagamento das férias?”

“O que significa o acréscimo de um terço constitucional?”

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Você irá perceber que existe uma multa para cada vez que a empresa/patrão descumpre uma regra referente às férias.

Esse rigor legal se dá em virtude de serem normas de saúde e segurança do trabalhador, afinal, as férias servem para o empregado descansar o corpo, a mente, repor as energias e se dedicar mais à família, aos amigos, a projetos pessoais e ter maior participação e convívio social.

Você aprenderá também a diferença entre período aquisitivo e período concessivo!

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Como eu menciono no vídeo, a ausência de férias está diretamente relacionada com maior probabilidade de acidente de trabalho, portanto segue abaixo o link da matéria acerca dos gastos de quase 10 bilhões de reais em pagamento de benefícios para acidentados no trabalho somente no ano de 2014, onde a ausência de férias de muitos empregados certamente contribuiu para esse número impressionante:

https://oglobo.globo.com/economia/acidentes-com-trabalhadores-crescem-43-em-10-anos-20015309

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Parabéns por se interessar pelos seus direitos!

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